2022年，医药行业跳槽涨薪率最高的10个城市在这里

近日，薪酬情报发布了《2022年薪酬白皮书》。2022年医药行业预计加薪幅度为6.20%；从地域分析，2022年跳槽加薪率最高的城市是上海，跳槽加薪率为48.14%。后疫情时代的跳槽涨薪率的十个城市,随着医疗保障制度改革的深入和医药、医保政策的不断落实，医药行业正在走向一个新的时代。在这个加速发展和布局调整的重要阶段，医药行业需要大量相应人才的支撑，人才需求成为从业者和招聘者共同关注的问题。供需失衡、人才竞争力与医学人才薪酬不匹配等问题也随之出现。2021年下半年，医药行业的招聘也迎来了内外部的变化。包括关键岗位大幅加薪，管理岗位内部晋升比例大幅提升，医药公司内部水平提升。

《白皮书》显示，2022年医药行业预计薪酬增长率为6.20%。上图显示，2020年至2021年，2021年一季度的加薪率为19.54%，之后逐渐下降至12.12%。

从地域上看，2022年薪资涨幅最高的十个城市分别是上海、北京、深圳、广州、苏州、天津、杭州、重庆、南京、厦门。其中，上海跳槽的加薪率为48.14%。

医学专业应届毕业生，《白皮书》显示，一线城市博士学位起薪27700元/月，专科学历起薪8600元/月。在二线城市，博士学位起薪最高23600元/月，大专学历起薪最高5800元/月。跳槽一年后你会去哪里？最好的雇主知道！2022年1月20日，2022年最佳医药雇主,最佳雇主学院公布了“2022年度杰出雇主”荣誉名单。国内有122家国内企业，包括阿斯利康、赛诺菲、罗氏、诺华、辉瑞等跨国制药公司，以及浦田、恒瑞医药两家本土制药公司，共有20多家制药公司。排名第一的赛诺菲已经连续两年排名第一，而阿斯利康是连任时间最长的公司，连续第12年获得该奖项，本次评选排名第六。辉瑞和雅培连续第11年获此殊荣，勃林格殷格翰连续第9年获此殊荣，诺华连续第8年获此殊荣，武田和礼来连续第6年获此殊荣，拜耳连续第4年获此殊荣。蔡威连续第三年获奖。在本土企业中，恒瑞医药今年首次参加“中国优秀雇主”评选成功，上海医药浦田是连续五年获得“中国优秀雇主”认证的本土生物制药企业。1、赛诺菲连续第五年获奖，连续两年获得第一名。赛诺菲连续五年获得“中国杰出雇主”认证，在中国最具吸引力的雇主品牌中表现突出。今年，2、阿斯利康是阿斯利康连续第12年获奖，排名从最初的第38位跃升至第6位。3、辉瑞辉瑞在上世纪80年代进入中国，2004年在上海成立中国总部和辉瑞投资有限公司。辉瑞已经连续第11年获奖。4、雅培雅培作为医疗健康行业的全球领导者，总部位于上海，主导产品涵盖诊断、医疗器械、营养产品和药品等医疗健康领域。今年是雅培连续第11年获得“中国优秀雇主”。5、罗氏罗氏公司是制药和诊断领域的全球先驱。此次，罗氏诊断与罗氏制药首次以罗氏中国名义联合参与优秀雇主认证，在122家跨行业参与公司中脱颖而出，位列“2022中国优秀雇主”榜单前五名。6、诺华集团诺华中国总部成立于1997年，业务涵盖创新专利药、眼部护理、仿制药、消费保健、疫苗及诊断等多个领域。诺华集团在2022年连续第八年获得该奖项。7、恒瑞医药恒瑞医药成立于1970年，是一家从事创新优质药物研发和推广的国家级医药企业，是国内知名的抗肿瘤药物、手术药物和影像介入产品供应商。恒瑞医药首次参加“中国优秀雇主”活动，赢得了良好的口碑！8、卫材蔡威在中国的企业隶属于蔡威有限公司，该公司是一家主要从事医药产品研发的跨国公司，总部位于日本东京，中国总部位于上海。今年，Eisai连续三年获得“中国优秀雇主”认证，还获得了“亚洲最佳企业雇主”的最高荣誉。

来源：蒲公英、药用健康新闻、电子药用狗籽

排版：四叶草

编辑：亚当